Le métier de coach est de plus en plus prisé ces derniers temps. Cela est notamment valable dans l’utilisation des plateformes sociales telles que LinkedIn. Cependant, devenir coach n’est pas toujours facile. En effet, il n’est pas toujours évident de se démarquer des autres dans ce secteur. Pour vous aider, voici quelques astuces pour devenir coach LinkedIn.
Devenir coach LinkedIn : en quoi ça consiste ?
LinkedIn est un réseau social très apprécié et très privilégié dans le domaine professionnel. Il permet de profiter de plusieurs avantages :
- Profiter d’un réseautage professionnel,
- Améliorer la visibilité sur un domaine,
- Augmenter l’influence d’une entreprise,
- Communiquer avec les professionnels sur un domaine,
- Faire une veille active sur un domaine.
En tant que coach LinkedIn, votre mission consiste à :
- Aider une personne ou une entreprise à avoir du recul sur une situation précise et l’aider à prendre les décisions les plus logiques.
- Contribuer à la gestion de l’emploi du temps et à la gestion des missions stratégiques.
- Coacher sur la communication de l’entreprise.
- Aider une personne dans la réalisation d’un profil pour améliorer sa visibilité.
- Motiver la personne ou l’organisation afin d’atteindre leurs objectifs.
Pourquoi un coach LinkedIn est nécessaire ?
LinkedIn est une plateforme qui présente plusieurs avantages. Toutefois, ce réseau social n’est pas toujours facile à manipuler. Cela est notamment dû à ses différentes fonctionnalités ainsi que son grand potentiel. Un coach LinkedIn se placerait ainsi comme un véritable accompagnateur afin d’optimiser les activités sur le réseau social.
Un vrai spécialiste
Un coach LinkedIn permet de profiter de l’accompagnement d‘un spécialiste qui permet de :
- Découvrir les avantages du réseau et de maîtriser son fonctionnement ;
- Etablir un profil qui s’adapte au domaine d’activité ;
- Optimiser la visibilité au maximum ;
- Connaître les clients cible afin de les toucher ;
- Concevoir un réseau professionnel fiable, efficace et adapté aux objectifs ;
- Maîtriser le social selling et l’utiliser pour attirer les clients, trouver un travail ou encore recruter les bonnes personnes ;
- Découvrir les meilleures astuces pour se démarquer de la concurrence.
Le coach LinkedIn permet ainsi d’économiser du temps précieux dans la réalisation d’un projet.
Un partenaire
Le coach LinkedIn se pose comme un accompagnateur qui tient aussi compte de l’aspect humain. Un vrai coach doit ainsi avoir la capacité d’établir une bonne relation professionnelle avec son interlocuteur. Le coach doit permettre à sa cible de se démarquer sur la plateforme et devenir influent. Pour cela, il doit connaître tous les aspects de la personne ou de l’organisation afin de l’aider à se mettre en valeur.
Devenir coach LinkedIn : comment y parvenir ?
Devenir un coach à succès n’est pas évident, surtout si vous débutez dans ce domaine. Pour cela, vous devez connaître certaines astuces essentielles pour réussir.
Définir le domaine d’activité
Etant un coach LinkedIn, vous devez vous faire connaître auprès des abonnés de la plateforme. Pour cela, il est important de déterminer dans quel domaine d’activité souhaitez-vous faire votre accompagnement.
Souhaitez-vous aider un influenceur ? Souhaitez-vous accompagner une personne dans la vente ? Voulez-vous aider une entreprise dans le développement d’affaires ?
Votre choix sera avant tout défini selon vos qualités, vos compétences ou vos spécialités. C’est à travers vos atouts que vous pouvez donner une légitimité à votre projet. Il faut savoir qu’une personne qui souhaite percer dans le commerce ne souhaitera pas se faire aider par une personne qui ne dispose pas de compétence dans le domaine.
Déterminer sa cible
L’une des étapes les plus importantes pour devenir un coach LinkedIn est aussi de définir la cible. Vous devez être en mesure de savoir à qui votre coaching s’adressera. Bien évidemment, votre cible dépendra en grande partie de votre domaine d’activité.
Le choix peut être effectivement varié : jeunes, actifs, senior, femmes, hommes, etc. Vous devez tenir compte de la cible idéale selon ses caractéristiques, ses atouts, son environnement, ses ambitions ou encore ses objectifs.
Identifier la cible idéale permet à long terme d’établir une bonne relation de confiance et ainsi de la fidéliser. Cela est aussi un bon moyen d’attirer d’autres clients qui se trouvent tout autour de celle-ci.
Définir le type de service
Pour que votre coaching soit efficace, vous devez définir au préalable le type de service que vous souhaitez apporter. Il faut savoir que dans ce domaine, votre contribution peut varier selon l’objectif de la cible ou ses besoins.
Le service de coaching que vous proposez peut concerner plusieurs aspects :
- Amélioration de la visibilité,
- Coaching management,
- Augmentation de la productivité,
- Amélioration de communication,
- Développement du leadership,
- Optimisation du travail d’équipe, etc.
Analyser le service
Dès lors que vous avez défini le service que vous souhaitez offrir, vous devez faire un essai. Cela permettra de voir si votre projet sera un succès ou si vous devez apporter des ajustements. Cela vous permettra également de vous orienter vers une activité durable.
Pour réussir, vous pouvez offrir votre service de manière gratuite. Celui-ci doit présenter le format que vous envisagez. L’un des moyens pratiques pour analyser la pertinence de votre service est aussi de le proposer à tarifs réduits. Ce dernier moyen est une solution idéale pour que l’engagement de votre cible soit plus important.
Etablissez ainsi un programme gratuit ou à faible prix et demandez des retours auprès de vos cibles. Cela vous permettra de savoir si vous pouvez déployer votre programme. Prévoyez ainsi des sondages pour avoir un meilleur aperçu du résultat de votre activité.
Etablir une bonne communication
Si votre essai est concluant, vous devez établir une communication efficace pour toucher plus de publics. La communication doit se faire selon les objectifs suivants :
- Faire connaître votre profil
- Développer votre visibilité
- Attirer les cibles
Pour cela, vous pouvez avoir recours à plusieurs canaux de diffusion :
- Les autres réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter…)
- Un blog ou site web
- Les plateformes de streaming (YouTube)
- Une newsletter
Avec ses canaux de communication, vous devez présenter vos objectifs en tant que coach LinkedIn. Votre communication doit être pertinente pour attirer les bonnes personnes. Vous devez proposer la vision de ce que vous souhaitez proposer et de ce que vous pouvez apporter.
Développer votre activité
Une fois que vos actions marketing ou votre communication ont été établies, vous devez maintenant développer l’activité. C’est l’une des étapes les plus difficiles et vous devez redoubler d’efforts. Pour cela, vous devez privilégier vos méthodes les plus efficaces. Vous devez prioriser les actions qui apportent le plus de résultats à la personne ou à l’entreprise.
Cette étape est donc essentielle, car elle va définir la rentabilité de votre projet. Il faut savoir qu’un projet ne peut réussir sans une bonne rentrée d’argent.
Se démarquer de la concurrence
Lorsque vous avez réussi à mettre en place les bases de votre projet de coaching, vous devez évaluer vos concurrents. Avoir une idée de ce que font ces derniers vous permettra de vous démarquer en proposant une offre bien meilleure.
Même si votre programme est bien établi, vous devez toujours garder en tête que vous avez des défauts. Consultez alors ce que font les coachs LinkedIn qui se trouvent dans votre domaine et évaluer leur méthode ainsi que leur résultat.
L’objectif est de vous différencier et de devenir un incontournable dans votre niche. Vous devez ainsi beaucoup travailler et essayer de nombreuses approches pour parfaire votre méthode et améliorer vos résultats.
Avoir de bons avis et recommandations
Les avis et les recommandations d’un coach LinkedIn sont essentiels pour réussir dans ce domaine. Il faut savoir que ces avis sont un excellent outil pour le public pour faire son choix. Aujourd’hui, grâce aux différents moyens qu’offre internet, les consommateurs se renseignent eux-mêmes.
Ces avis sont ainsi des indicateurs pertinents sur l’efficacité d’un coach LinkedIn. Pour que vous ayez une bonne visibilité sur le web, incitez alors vos clients satisfaits à partager leur avis vous concernant. Invitez-les à mettre en valeur vos qualités et les apports que vous pouvez offrir. Vous devez être conscients que vos clients sont vos meilleurs atouts en matière de communication.
Devenir coach LinkedIn : quelles sont les qualités nécessaires ?
Au-delà de la compétence ou de l’expérience, vous devez développer certaines qualités pour devenir coach LinkedIn.
- Être humain : l’aspect humain est important dans ce domaine. Etant donné que vous êtes dans l’accompagnement, vous devez avoir un bon sens relationnel et avoir un intérêt pour les autres.
- L’empathie : pour que votre coaching soit efficace, vous devez vous mettre de côté et vous consacrer totalement vers vos clients.
- Savoir écouter : vous devez être entièrement à l’écoute de votre client pour mieux le comprendre et ainsi mieux l’accompagner vers ses objectifs et ses ambitions.
- Ne pas avoir de préjugé : c’est une qualité incontournable pour bâtir une vraie relation de confiance. Vous devez éviter de juger et juste accompagner.
- Être flexible : un coach doit avoir le sens de l’adaptation, que ce soit sur le plan personnel que sur l’emploi du temps.
- Être disponible : votre client peut avoir besoin de vos services à n’importe quel moment, dans la limite du raisonnable. Vous devez avoir le temps de répondre à ses exigences. L’engagement et la disponibilité sont des aspects importants pour un coach LinkedIn.
- Avoir une parfaite déontologie : pour devenir un coach LinkedIn à succès, vous devez ainsi respecter les règles et les principes éthiques pour garantir la confiance avec le client et préserver votre réputation.
En conclusion, devenir coach LinkedIn est un parcours difficile à réaliser. Il est important de suivre les différentes étapes vues précédemment pour garantir le succès sur la plateforme. Tout comme le lancement Business, vous devez faire preuve de rigueur, de travail, et même d’acharnement.