Il est important pour les concepteurs d’avoir un portfolio UX professionnel pour plusieurs raisons. Les portfolios permettent aux employeurs potentiels de voir votre travail et de comprendre comment vous pouvez aider leur entreprise. De plus, les portfolios peuvent vous aider à décrocher des entretiens et à progresser dans votre carrière.
Il existe différents types de portfolios UX, mais il est important de choisir celui qui présente le mieux votre travail et reflète votre personnalité. Votre portfolio doit également être mis à jour régulièrement afin que les employeurs potentiels puissent voir votre travail le plus récent.
Voici quelques conseils pour créer un portfolio UX professionnel qui vous aidera à décrocher le job de vos rêves !
Pourquoi un portfolio UX professionnel est important.
Les avantages d’avoir un portfolio UX professionnel
En tant que designer UX, l’une des meilleures façons de mettre en valeur vos compétences et votre expérience est de créer un portfolio solide. Un portfolio bien conçu vous aidera à vous démarquer de la concurrence, à démontrer votre processus de réflexion sur le design et à mettre en valeur vos meilleurs travaux.
Il y a plusieurs avantages à avoir un portfolio professionnel en UX :
Un portfolio UX professionnel peut vous aider à décrocher un emploi. Sur le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, les employeurs recherchent des candidats qui peuvent non seulement parler de leurs compétences et de leur expérience, mais aussi les montrer. Un portfolio solide est le meilleur moyen d’y parvenir.
Un portfolio UX professionnel peut vous aider à obtenir une promotion. Si vous travaillez déjà dans le domaine, un portfolio est un excellent moyen de montrer à votre patron ou à votre entreprise ce dont vous êtes capable et pourquoi vous méritez une promotion.
Un portfolio UX professionnel peut vous aider à gagner de nouveaux clients. En tant que freelance ou consultant, les clients potentiels voudront voir des exemples de votre travail avant de vous engager. Un portfolio solide leur donnera l’assurance que vous êtes la bonne personne pour le poste.
La différence entre un bon et un mauvais portfolio UX
Tous les portfolios ne sont pas égaux. Il y a certains éléments qui constituent un portfolio solide, et d’autres qui l’affaiblissent. Voici quelques éléments à garder à l’esprit lorsque vous créez ou mettez à jour votre propre portfolio :
Un bon portfolio UX est clair et concis. Il doit être facile pour quelqu’un de comprendre quel a été votre rôle dans chaque projet et quel a été le résultat final. Utilisez un langage clair et évitez le jargon dans la mesure du possible.
Un bon portfolio UX est visuellement attrayant. Cela ne signifie pas qu’il doit être tape-à-l’œil ou plein de cloches et de sifflets – la simplicité peut être tout aussi efficace – mais il doit être bien conçu et agréable à regarder. Évitez de surcharger les pages avec trop de texte ou trop d’images.
Un bon UX portfolio raconte une histoire. Chaque projet de votre portfolio doit avoir sa propre histoire qui explique le problème que vous avez résolu, comment vous l’avez abordé, quelle était votre solution et pourquoi elle a été couronnée de succès. Cela donnera aux employeurs ou clients potentiels un aperçu de votre processus de réflexion en tant que designer.
Un mauvais UX portfolio est difficile à naviguer. Gardez les choses simples : utilisez des étiquettes claires, une navigation facile à utiliser et une image de marque cohérente. Vous voulez que les gens soient capables de trouver ce qu’ils cherchent rapidement et facilement sans être frustrés.
Un mauvais portfolio manque de personnalité. Votre portfolio doit refléter ce que vous êtes en tant que designer et en tant que personne – après tout, les employeurs ou clients potentiels vous embauchent VOUS, et pas seulement vos compétences. N’ayez pas peur de laisser votre personnalité transparaître à la fois dans les projets que vous choisissez de mettre dans votre portfolio et dans la façon dont vous écrivez à leur sujet.
Comment créer un portfolio professionnel d’UX
Les différents types de portfolios UX
Il existe trois principaux types de portfolios UX : numérique, physique et hybride.
Un portfolio numérique est une collection en ligne de votre travail, généralement sous la forme d’un site web ou d’un PDF.
Un portfolio physique est une version imprimée de votre travail, généralement sous la forme d’un livre ou d’un magazine.
Un portfolio hybride est une combinaison d’éléments numériques et physiques.
Le type de portfolio que vous créerez dépendra de vos préférences personnelles et des besoins spécifiques de votre public.
Comment choisir le bon format de portfolio UX
Lorsque vous choisissez un format pour votre portfolio UX, vous devez tenir compte de deux éléments principaux : la facilité d’utilisation et l’accessibilité.
La facilité d’utilisation fait référence à la facilité avec laquelle vous pouvez mettre à jour et maintenir votre portfolio. L’accessibilité fait référence à la facilité avec laquelle les employeurs ou clients potentiels peuvent consulter votre travail.
Parmi les formats courants des portfolios UX figurent les sites web, les PDF, les livres et les magazines.
Ce qu’il faut inclure dans un portfolio professionnel d’UX
Votre portfolio professionnel d’UX doit inclure des exemples de vos meilleurs travaux, ainsi que toute information pertinente sur votre expérience et vos compétences.
Lorsque vous sélectionnez les pièces à inclure dans votre portfolio, veillez à choisir celles qui mettent en valeur vos points forts et soulignent les résultats que vous avez obtenus pour vos clients ou employeurs.
Outre les exemples de projets, vous pouvez également inclure un CV, une lettre de motivation, des études de cas, des témoignages de clients ou d’autres formes de documentation qui démontrent votre expertise dans le domaine.
Conclusion
Il est important pour les professionnels de l’UX d’avoir un portfolio qui montre leurs compétences et expériences. Un bon portfolio UX doit être bien organisé, facile à naviguer et à comprendre, et mettre en valeur les meilleurs travaux du designer. Les portfolios en ligne sont une excellente façon de présenter votre travail aux employeurs potentiels, mais ils ne doivent pas être la seule chose que vous utilisez pour trouver un emploi. N’oubliez pas d’utiliser votre portfolio pour mettre en valeur vos compétences en matière de recherche d’emploi et de candidature, car cela peut faire toute la différence lorsque vous postulez pour des postes.
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